Diseña una cultura inclusiva y cumple con la normativa vigente
Una política de inclusión es el primer paso para construir un entorno laboral diverso y equitativo. En TACAL, te ayudamos a diseñar y formalizar una política que no solo cumpla con las leyes 21.015, 21.690 y 21.275, sino que también promueva una cultura organizacional inclusiva y respetuosa. Con nuestra asesoría, podrás:
✅ Establecer principios y protocolos claros para la inclusión laboral. ✅ Promover la igualdad de oportunidades y la diversidad en tu empresa. ✅ Cumplir con las normativas vigentes y anticiparse a futuras exigencias. ✅ Generar un ambiente de trabajo más inclusivo y respetuoso.
¿Cómo funciona?
Entrevistas con actores clave: Reuniones con líderes y representantes de la organización para entender las necesidades y expectativas.
Revisión documental: Análisis de políticas internas, protocolos y prácticas vigentes en la empresa.
Diseño de la política: Elaboramos un borrador de la política de inclusión, definiendo principios, protocolos y directrices.
Reuniones de trabajo: Coordinamos reuniones para ajustar y aprobar la política.
Formalización: Presentamos la política final y su estrategia de implementación.
¿Qué incluye la Política de Inclusión?
Define los valores y compromisos de la empresa con la diversidad y la inclusión.
Establece las normas y procedimientos para garantizar la igualdad de oportunidades.
Promueve la inclusión de personas con discapacidad y otros grupos diversos.
Incluye objetivos, indicadores (KPI’s), metodología y cronograma de actividades.
¿Por qué elegir a TACAL?
40 años de experiencia en inclusión laboral de personas con discapacidad.
Metodología validada y alineada con la normativa vigente.
Acompañamiento integral en cada fase del proceso.
Resultados accionables y recomendaciones personalizadas.
¡Comienza a construir una cultura inclusiva hoy mismo!
No dejes pasar la oportunidad de transformar tu empresa en un espacio más diverso y equitativo. Contáctanos para conocer más sobre nuestro servicio de Política de Inclusión y cómo podemos ayudarte a cumplir con tus objetivos de inclusión laboral.
