Fomenta una cultura inclusiva a través de la formación y la conciencia
La sensibilización y capacitación son pilares fundamentales para construir una cultura organizacional inclusiva. En TACAL, ofrecemos actividades diseñadas para informar, formar y concientizar a tus equipos sobre la importancia de la inclusión laboral. Con nuestras herramientas, podrás:
✅ Sensibilizar a los colaboradores sobre la diversidad y la inclusión. ✅ Capacitar a los equipos en temas clave como lenguaje inclusivo, ajustes razonables y normativas vigentes. ✅ Promover un ambiente laboral respetuoso y equitativo. ✅ Cumplir con las exigencias de la Ley 21.015, 21.690 y 21.275.
¿Qué incluye?
Charlas, Talleres, Conversatorios y Juegos
Actividades dinámicas y participativas para informar y formar a los equipos sobre inclusión laboral.
Charlas de Sensibilización: Sesiones de 45 minutos a 1 hora 15 minutos sobre temas como discapacidad, lenguaje inclusivo y barreras para la inclusión, entre otros.
Talleres Inclusivos: Actividades prácticas de 4 horas que combinan teoría y ejercicios para equipos de RRHH, liderazgo y colaboradores.
Conversatorios: Diálogos abiertos con expertos para compartir experiencias y estrategias de inclusión.
Juego "La Ruta de la Inclusión": Dinámica lúdica de 2 horas donde los participantes ponen en práctica los conceptos adquiridos sobre inclusión.
