Planificación de acciones
Diseña estrategias concretas para una inclusión efectiva
Para lograr una inclusión laboral real y sostenible, no basta con diagnosticar la situación actual, sino que es fundamental planificar e implementar estrategias concretas. En TACAL acompañamos a las empresas en el diseño de políticas y planes de inclusión que permitan traducir el compromiso en acciones tangibles, asegurando el cumplimiento normativo y la generación de una cultura organizacional más diversa e inclusiva.
Política de Inclusión
Una cultura inclusiva comienza con una base sólida. Diseñamos y formalizamos la política de inclusión de tu empresa, alineándola con las leyes 21.015, 21.690 y 21.275. Definimos principios, protocolos y directrices para garantizar igualdad de oportunidades y diversidad en el entorno laboral.
Plan de Inclusión
Convertimos la política en acción. Desarrollamos un plan estructurado con objetivos claros, indicadores de gestión (KPIs), metodología de implementación y cronograma de actividades. Te acompañamos en cada paso para asegurar el cumplimiento normativo y una inclusión laboral efectiva.
¡Cumple con la Ley 21.015 de manera efectiva!
Transforma la inclusión en una oportunidad de crecimiento para tu empresa.
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